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虚实相融 努力推进基层组织建设
 
学习资料  加入时间:2017/12/3 18:10:22  admin   点击:1240

     注:本文为丹阳基层委员会副主委杨淑芳代表镇江民进在2017112830日民进省委会召开的“2017年民进江苏省骨干会员培训班”上所作的交流发言。

下面,我从三个方面向大家汇报:

首先,简单介绍民进丹阳基层委员会的情况。民进组织在丹阳已经有了28年的发展历程,从1989年的3名会员,到1990年成立的“民进镇江市委员会丹阳市直属小组”,199110月成立“民进丹阳市支部委员会”,20077月成立“民进丹阳总支部委员会”,201412月成立民进丹阳基层委员会。目前丹阳民进现有会员61人,下辖四个支部:教育一支部、教育二支部、文化卫生支部和综合支部。会员来自丹阳市文化、教育、卫生、经济等各个领域,大部分具有本科以上学历,全部具有中、高级以上专业技术职称。会员中有镇江市政协委员2人,丹阳市政协委员14人,丹阳市政协常委2人,丹阳市政协副主席1人,丹阳市人大常委1人。职称高、素质高、参政率高是我们组织的特点。会员中有较多文化名人,其中有“乱针绣”传人吕存、方美珑,“邮票拼贴画”大家韩荣庆等。

其次,谈几点认识。这主要是我个人的一些想法,不代表组织。最初听到虚拟机关这个概念第一反应是与网络相联系,以为是一个网上虚拟平台。后来了解到机关虽然是虚拟的,但是事情是实的、人员是实的,工作更是实实在在的,而且更加务实高效。通过本次学习对虚拟机关建设的认识更深了,明确了建设的目标定位、职责要求,在责任担当中顺势而为、有所作为。

一是成立虚拟机关有必要。每个基层组织都会有各种繁琐的事务,一旦任务下来,都是主委指定几个会员去完成,其他会员很少有参与的机会,积极性、主动性也不是很高,活动质量和效率也受到影响。虚拟机关的成立可以改变靠几个关键少数来承担会务的局面,破解原来事难做,做事难的困境,使基层组织工作按照机关的管理模式得以正常运转。

二是成立虚拟机关有基础。丹阳基层委员会在几年前曾经设置了一个办公室,负责对外交流、往来接待工作,在一些工作中发挥了良好的作用。我会有一批素质较高热心会务的年轻人,占到会员的26%,他们也是本职岗位上的业务骨干,充实到虚拟机关可以发挥他们的业务专长,也锻炼他们的组织协调能力,加快他们的成长,成为党外干部的后备力量。

最后,汇报一下虚拟机关建设的工作思路。

虚拟机关是一种实践创新、机制创新。丹阳基层委员会高度重视该项工作,接到市委会的任务后逐步理清思路、着手准备。

一是制定方案,明确工作步骤。经丹阳基础委员会研究,初步拟定了《民进丹阳基层委员会试点成立“虚拟机关”工作方案》。一是搭建组织架构,决定实行设置5个工作岗位:秘书长1名,办公室2名,组织处2名,宣传处2名,社会服务处2名,参政议政处2名。二是制订了各岗位工作职责,三是准备召开全体会员会议,发布岗位招聘公告,四是召开基层委员会会议,讨论决定各岗位人员,发放聘书。

二是加强学习培训,提高履职能力。本次培训提高了我个人的认识,还要通过学习先进经验进一步提升基层委员会的整体认识,选拔好机关成员,明确岗位职责,提高责任意识,发挥他们工作的主观能动性,让虚拟机关成为他们施展才能,锻炼成长的舞台。在现有的微信群、QQ群基础上,在建立公众号,扩大组织的影响力,形成良好的外部氛围。

 

试点虚拟机关是镇江市委会布置的任务,也是在组织自身建设的一次新尝试,虽然还存在着如如何处理好现有的基层委员会与虚拟机关的关系、如何因地制宜推进虚拟机关的工作举措等一些困惑,本着边学习、边实践、边改进的态度,努力推进这项工作,希望能够不辱使命。

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